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劳动人事
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  • 更新日期:2020-08-06
    案例1. 用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同 基本案情 张某为某物流公司员工,双方签订的劳动合同约定其从事跨省货品运送工作,月工资为5000元;物流公司于每
  • 更新日期:2020-07-28
    来源:重庆市第一中级人民法院微信公众号 五一劳动节来临之际,重庆一中法院联合辖区江北区法院发布八起典型案例,强化规则指引,统一裁决尺度,注重价值引领,进一步引导构建
  • 更新日期:2020-06-28
    2020-06-05 陈志鹏律师 法智小程序 作者:徐东海律师 导读: 在人力资源管理工作实践中, HR 经常面对劳动合同和劳务合同,可究竟什么是劳动合同?哪些是劳务合同呢?如何区分界定二
  • 更新日期:2020-05-25
    2014年1月8日,胡某出具承诺书一份,上面载明由于本人自身原因,不愿缴纳社会保险。本人承诺因此产生的经济损失与法律责任后果自负,并且不因此与公司发生任何劳动纠纷。 2014年
  • 更新日期:2020-04-11
    肖老四于2017年6月14日入职湖南某体育用品公司,系该公司二楼生产车间工人,上班时间为上午8时至11时30分,下午13时至17时30分。公司不提供职工食宿,职工上班实行指纹签到考勤。
  • 更新日期:2020-04-11
    案情简介 20XX年7月,张某应聘到四川XX建筑公司操做机械手。公司提供的招工表上注明了如发生工伤事故公司概不负责的条款,当时张某也没在意,与公司签订了两年的劳动合同。 当年
16条记录
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